Makale
Kodu | 3635 |
Eserin Orijinal İsmi | Sendikaların Toplumsal Cinsiyet Eşitliğini Gözetme Yükümlülükleri |
Türü | Makale |
Alan | İşletme |
Konu(lar) | Toplumsal Cinsiyet Eşitliği; Sendikal Faaliyet |
Dili | Türkçe |
Orijinal Dili | Türkçe |
Yayın Yılı | 2019 |
Dergi İsmi | İş ve Hayat Dergisi |
Cilt No | 5 |
Sayı No | 9 |
Sayfa Sayısı | 24 |
Sayfa Aralığı | 63-86 |
Keywords | Gender Mainstreaming; Gender Equality; Trade-Union Activity; Trade-Union Democracy; Annulment Of Trade-Union Decisions; Non-Discrimination |
Anahtar Kelimeler | Toplumsal Cinsiyet Ana Akımlaştırması; Toplumsal Cinsiyet Eşitliği; Sendikal Faaliyet; Sendika İçi Demokrasi; Sendikal Kararların İptali; Ayrımcılık Yasağı |
Bilgilerin Alındığı Kaynak | DergiPark |
İnternet Kaynakları | https://DergiParkorg.tr/tr/pub/isvehayat/issue/52079/679969 |