Tez İşletme 2014

Sendika ve İnsan Kaynakları Yönetimi İlişkisinin İncelenmesi ve Konuya İlişkin Bir Araştırma

  • Kodu: 7114
  • Eserin Orijinal İsmi: Sendika ve İnsan Kaynakları Yönetimi İlişkisinin İncelenmesi ve Konuya İlişkin Bir Araştırma
  • Türü: Tez
  • Alan: İşletme
  • Konu(lar): Sendikalar; Sendikalaşma; Çalışanlar; İnsan Kaynakları; İnsan Kaynakları Yönetimi; İş İlişkileri 
  • Dili: Türkçe
  • Orijinal Dili: Türkçe
  • Yayın Yılı: 2014
  • Tezin Yapıldığı Kurum: İstanbul Üniversitesi
  • Yayın Yeri: İstanbul
  • Sayfa Sayısı: 157
  • Keywords: Human Resource Management; Unions; Labour Relations
  • Anahtar Kelimeler: İnsan Kaynakları Yönetimi; Sendika; Çalışma İlişkileri
  • Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)