Tez
Kodu | 7193 |
Eserin Orijinal İsmi | Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve İKY Uygulamalarının Çalışanların Örgütsel Özdeşleşme Düzeylerine Etkileri Üzerine Bir Araştırma |
Türü | Tez |
Alan | İşletme |
Konu(lar) | Kurumsal Sosyal Sorumluluk; Sosyal Kimlik; Örgütsel Özdeşleşme; İnsan Kaynakları Yönetimi |
Dili | Türkçe |
Orijinal Dili | Türkçe |
Yayın Yılı | 2019 |
Tezin Yapıldığı Kurum | Başkent Üniversitesi |
Yayın Yeri | Ankara |
Sayfa Sayısı | 155 |
Keywords | Human Resources Management; Social Identity; Organizational Identification; Social Responsibility |
Anahtar Kelimeler | İnsan Kaynakları Yönetimi; Sosyal Kimlik; Örgütsel Özdeşme; Kurumsal Sosyal Sorumluluk |
Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |