Tez İşletme 2019

Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve İKY Uygulamalarının Çalışanların Örgütsel Özdeşleşme Düzeylerine Etkileri Üzerine Bir Araştırma

  • Kodu: 7193
  • Eserin Orijinal İsmi: Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve İKY Uygulamalarının Çalışanların Örgütsel Özdeşleşme Düzeylerine Etkileri Üzerine Bir Araştırma
  • Türü: Tez
  • Alan: İşletme
  • Konu(lar): Kurumsal Sosyal Sorumluluk; Sosyal Kimlik; Örgütsel Özdeşleşme; İnsan Kaynakları Yönetimi
  • Dili: Türkçe
  • Orijinal Dili: Türkçe
  • Yayın Yılı: 2019
  • Tezin Yapıldığı Kurum: Başkent Üniversitesi
  • Yayın Yeri: Ankara
  • Sayfa Sayısı: 155
  • Keywords: Human Resources Management; Social Identity; Organizational Identification; Social Responsibility
  • Anahtar Kelimeler: İnsan Kaynakları Yönetimi; Sosyal Kimlik; Örgütsel Özdeşme; Kurumsal Sosyal Sorumluluk
  • Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)