Tez İşletme 2016

İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkide Çalışanların Kişisel Özelliklerinin Farklılaştırıcı Etkisi: Bir Sivil Toplum Kuruluşunda Uygulama

  • Kodu: 7391
  • Eserin Orijinal İsmi: İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkide Çalışanların Kişisel Özelliklerinin Farklılaştırıcı Etkisi: Bir Sivil Toplum Kuruluşunda Uygulama
  • Türü: Tez
  • Alan: İşletme
  • Konu(lar): Kişisel Özellikler; Sivil Toplum Örgütleri; Çalışanlar; Örgütsel Bağlılık; İş Doyumu
  • Dili: Türkçe
  • Orijinal Dili: Türkçe
  • Yayın Yılı: 2016
  • Tezin Yapıldığı Kurum: Nişantaşı Üniversitesi
  • Yayın Yeri: İstanbul
  • Sayfa Sayısı: 110
  • Keywords: Personal Traits; Non-Governmental Organizations; Employees; Organizational Commitment; Job Satisfaction
  • Anahtar Kelimeler: Kişisel Özellikler; Sivil Toplum Örgütleri; Çalışanlar; Örgütsel Bağlılık; İş Doyumu
  • Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)