Tez
| Kodu | 7670 |
| Eserin Orijinal İsmi | Kurumsal Sosyal Sorumluluk Algısının İşe Adanmışlık Üzerindeki Etkisinde Kişi-Örgüt Uyumunun Aracı Rolü: Türkiye ve Kamboçya Karşılaştırması |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Birey-Örgüt Uyumu; Kamboçya; Kurumsal Sosyal Sorumluluk; Sosyal Sorumluluk; Türkiye; Çalışanlar; İş Uyumu; İşe Bağlılık |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2019 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Marmara Üniversitesi |
| Yayın Yeri | İstanbul |
| Sayfa Sayısı | 161 |
| Keywords | Corporate Social Responsibility; Work Engagement; Person-Organization Fit |
| Anahtar Kelimeler | Kurumsal Sosyal Sorumluluk; İşe Adanmışlık; Kişi-Örgüt Uyumu |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |