Tez İşletme 2019

Kurumsal Sosyal Sorumluluk Algısının İşe Adanmışlık Üzerindeki Etkisinde Kişi-Örgüt Uyumunun Aracı Rolü: Türkiye ve Kamboçya Karşılaştırması

  • Kodu: 7670
  • Eserin Orijinal İsmi: Kurumsal Sosyal Sorumluluk Algısının İşe Adanmışlık Üzerindeki Etkisinde Kişi-Örgüt Uyumunun Aracı Rolü: Türkiye ve Kamboçya Karşılaştırması
  • Türü: Tez
  • Alan: İşletme
  • Konu(lar): Birey-Örgüt Uyumu; Kamboçya; Kurumsal Sosyal Sorumluluk; Sosyal Sorumluluk; Türkiye; Çalışanlar; İş Uyumu; İşe Bağlılık 
  • Dili: Türkçe
  • Orijinal Dili: Türkçe
  • Yayın Yılı: 2019
  • Tezin Yapıldığı Kurum: Marmara Üniversitesi
  • Yayın Yeri: İstanbul
  • Sayfa Sayısı: 161
  • Keywords: Corporate Social Responsibility; Work Engagement; Person-Organization Fit
  • Anahtar Kelimeler: Kurumsal Sosyal Sorumluluk; İşe Adanmışlık; Kişi-Örgüt Uyumu
  • Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)