Tez Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri 2019

Kurumsal Gönüllülüğe Katılımın Çalışan Bağlılığı Üzerindeki Etkisi

  • Kodu: 8867
  • Eserin Orijinal İsmi: Kurumsal Gönüllülüğe Katılımın Çalışan Bağlılığı Üzerindeki Etkisi
  • Türü: Tez
  • Alan: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
  • Konu(lar): Bağlılık; Gönüllülük; Kurumsal Gönüllülük; Çalışanlar; Örgütsel Bağlılık 
  • Dili: Türkçe
  • Orijinal Dili: Türkçe
  • Yayın Yılı: 2019
  • Tezin Yapıldığı Kurum: Dokuz Eylül Üniversitesi
  • Yayın Yeri: İzmir
  • Sayfa Sayısı: 132
  • Keywords: Corporate Social Responsibility; Corporate Volunteering; Employee Commitment; Affective Commitment; Meaningfulness Of Volunteeering
  • Anahtar Kelimeler: Kurumsal Sosyal Sorumluluk; Kurumsal Gönüllülük; Çalışan Bağlılığı; Duygusal Bağlılık; Gönüllülüğün Anlamlılığı
  • Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)